Vastavalmistuneiden ulkomaalaistaustaisten sotealan ammattilaisten työllistymisessä on havaittu useita haasteita. Yksi haaste on työntekijän suomen kielen taito, toinen haaste on integroituminen ja osallisuuden kokeminen. Muita haasteita ovat työpaikkoihin liittyvät haasteet, kuten esim. työyhteisön kielitietoisuus- ja monikulttuurisuusosaaminen. Jotta voidaan ennakoida mahdollisia haasteita, karikoita ja jopa törmäyksiä, tarvitaan tietoa erilaisista toimintatavoista, pyrkimystä vastavuoroiseen kohtaamiseen, haluun oppia toisten kulttuurien toimintatavoista ja ennen kaikkea osallisuuden rakentamisesta ja kokemuksesta työyhteisössä.
Yhteystiedot:
Sari Lintukorpi
Projektipäällikkö
044 710 3376
sari.lintukorpi@samk.fi
Projektin päätavoitteet
- Lisätä Satakunnan alueen sosiaali- ja terveysalan pienyrittäjien tekemiä rekrytointeja (harjoittelut ja työsuhteet) erityisesti suomea äidinkielenään puhumattomien sotealan opiskelijoiden ja ammattilaisten osalta.
- Vahvistaa kieli- ja kulttuuritietoisuutta, jotta ulkomaalaistaustaisten sotealan ammattilaisten työllistyminen helpottuu tulevaisuudessa.
- Tehdä Satakunnasta vetovoimaisempi maakunta sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisille.
- Jalkauttaa yhteinen toimintamalli satakuntalaisten sote-alan yrittäjien ja koulutusorganisaatioiden välille.
- Luoda polkuja työelämään sotealan opiskelijoille ja ammattilaisille.
- Vahvistaa sote-alan pienyrittäjien osaamista ja valmiuksia toimia monikulttuurisissa työyhteisöissä.
Tulokset
- Monikulttuuriset työpaikat, jotka ottavat mielellään kansainvälisiä opiskelijoita harjoitteluun ja työllistävät heitä valmistumisen jälkeen.
- Valmistuneille sotealan opiskelijoille tarjolla työpaikkoja eri puolilla Satakuntaa monikulttuurisissa pienyrityksissä.
- Satakunnan vetovoimaisuuden kasvu sosiaali- ja terveydenhuollon ammattilaisten silmissä.
- Hankkeen aikana laadittu mallinnus, jota voidaan hyödyntää myös julkisella sektorilla.
- Sotealan pienyrittäjien ja kansainvälisten opiskelijoiden työhyvinvoinnin tukeminen.
- Uuden osaamisen tuottaminen yrityksille sekä työpaikkojen luominen valmistuneille opiskelijoille.
- Osaamisen ja työllistymisvalmiuksien vahvistuminen.
- Uusien ratkaisujen ja toimintatapojen kehittäminen sekä hyvien mallien levittäminen.
- Kansainvälistymisen edistäminen Satakunnan sotealan pienyrityksissä.
